+7(473)202−44−70
ru |
eng
О Компании
Продукция
Бренды
Карьера
Контакты
Следите за новостями
связаться с нами
8-800-1000-336
ru |
eng
ЭТО МОБИЛЬНОЕ МЕНЮ до 980px
Следите за новостями
связаться с нами

Мы видим в коллективе сотрудников с большим потенциалом роста и гарантируем развитие людей со здоровыми амбициями, основанными на каждодневном труде, анализе и обучении.


РАБОТА У НАС - ЭТО:



  • Развитие
    • Воплощение в жизнь собственных идей и проектов.

    • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Поддержка
    • Оценка признания вклада в достижении общих целей.

    • Компетентные и лояльные руководители.

  • Надежность
    • Официальное трудоустройство, социальные гарантии.

    • Достойное вознаграждение, бонусная политика.
  • Опыт
    • Обучение и развитие профессиональных навыков.

    • Наставники с уникальным опытом.
Отправить резюмеВсе вакансии на hh.ru
Присоединяйтесь к нашей команде!
Скачайте Кодекс этики группы компаний CBS Commodities
Узнайте больше о наших вакансиях в социальных сетях
На основании п. 6 ст. 15 главы 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 19.07.2018) «О специальной оценке условий труда»: «Работодатель с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда»